안녕하세요. 안그래도 취업난이 심했는데, 코로나19로 인해 취업난이 더욱 더 심해진 것 같아요.
다들 힘내시기 바라며, 오늘 포스팅도 시작해보도록 하겠습니다. 오늘 포스팅은 월급 일할계산에 대해서입니다.
2020년 최저시급은 8,590원, 최저임금은 1,795,310원이었는데요, 이제 한달하고도 며칠만 더 지나면 2021년이죠.
2021년의 최저시급은 2020년에 대비하여 1.5%가 인상되었으며, 최저시급은 8,720원, 최저임금은 1,822,480원이라고 해요.
보통 채용공고를 보면 월급으로만 안내가 되어 하루에는 얼마를 버는 지 헷갈릴 때가 있잖아요? 주휴수당이나 세금 부분도 있고 말이죠.
월급을 일급/시급/연봉으로 계산해보고 싶다면? 오늘 포스팅을 참고로 하시기 바랍니다.
우선 월급 일할계산을 하기 위한 가장 간단한 방법은 알바몬 사이트 급여계산기를 사용하는 것입니다.
다음에서 알바몬이라고 검색을 해보시면 해당 사이트가 나타나면서 단기, 브랜드, 안심 알바, 지역별, 직종별 채용정보, 인재정보, 후기, 이력서 작성 안내 등이 되어있다고 하는데요,
꽤 큰 알바 취업포털이라 저도 백수시절 알바몬을 통해 알바를 구했던 기억이 있습니다.
아무튼, 월급 일할계산을 하기 위해서 알바몬 사이트주소를 클릭해 해당 홈페이지로 접속해보도록 하겠습니다.
알바몬 홈페이지로 들어가시면 위처럼 화면이 나타납니다. 상단메뉴는 채용정보, 브랜드알바, 정규직, 알바토크, 인재정보, 개인서비스, 기업서비스 등으로 나뉘어져 있고요,
그 아래로 지역별 알바나 하루 알바, 단기알바/브랜드알바/안심알바/알바경험담/알바후기/근로계약서 등 메뉴를 확인할 수 있는데 우선은 채용정보를 클릭하여 원하는 회사를 클릭합니다.
그럼 해당 채용공고의 모집조건이 나오면서 그 아래로 근무조건을 확인할 수 있는데요, 근무조건에는 급여와 함께 근무기간, 근무요일, 근무시간, 업직종, 고용형태, 복리후생 등이 나와있어요.
급여부분 오른쪽을 보시면 급여계산기 버튼이 보이실텐데요, 이를 클릭해볼까요?
그럼 알바급여 계산기라며 2020년 최저시급과 회사규정 및 복리후생비 등에 따라 실제 급여와 차이가 있을 수 있다고 나옵니다. 해당 내용은 참고용으로만 확인하시고 정확한 급여는 반드시 고용주에게 확인해주세요.
월급을 일급으로 환산하기를 보시면 월급과 일주 근무일수, 주휴수당 포함여부, 세금/수습 적용여부 등을 선택하여 월급 일할계산을 하실 수 있고요,
월급을 시급으로 환산하기는 월급과 일일 근무시간, 일주 근무일수, 주휴수당 포함여부, 세금/수습 적용여부를 통해 계산할 수 있습니다.
여기에서 주휴수당은 1주일동안 소정의 근로일수를 개근하면 지급되는 유급휴일에 대한 수당인데요,
주휴수당 지급조건은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하며, 사업주와 합의된 근로일을 만근해야 하고 주휴일 다음에도 계속 근로관계가 이어져야 합니다.
주휴수당 계산식은 (1주 소정근로시간/40시간)*일일 근무시간*약정시급이라고 해요. 단, 40시간 이상 근로를 했더라도 법정근로시간인 최대 40시간까지만 적용되며, 급여에 이미 주휴수당이 포함된 경우가 있을 수 있으므로 급여 확인 시 고용주에게 확인하여야 합니다.
월급을 주급으로 환산하기에는 주휴수당/세금/수습 외에는 월급만 입력하시면 되는데요,
세금은 4대보험 8.98% 공제, 소득세 3.3% 공제가 있습니다. 첫번재는 근로자를 회사와 고용관계에 있다고 보는 것이고, 두번째는 근로자를 회사와 고용관계가 없는 사업소득자 프리랜서로 보고 원천징수하는 방법이예요.
그리고 월급을 연봉으로 환산하기는 월급과 함께 일일 근무시간과 일주 근무시간도 입력해주셔야 해요.
수습에 대해서도 궁금하신 분들 많으실텐데, 수습이 적용되면 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내 근로자는 예상 급여액의 10%가 감액됩니다.
숙련이 필요없는 단순노무직종 근로자는 계약기간에 상관없이 수습기간에도 최저임금의 100%가 적용되어야 한다고 해요.
여기까지 월급 일할계산은 물론, 시급/주급/연봉계산에 대해서도 간단히 안내를 드려봤는데요, 도움 되는 정보였길 바랍니다.
